人合机电(HHH-FEC)
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科学的选才方式
  人合始终将人才作为企业发展之本,把认同健康文化的人组成的团队作为企业的核心竞争力。人合在选才上坚持德才兼备的原则,从思想素质、知识水平、专业技能、综合能力等方面对各类人才进行严格选拔与考核。人合选人最看重的是个人价值观与人合文化的一致性,人合要求加盟的每一位员工真正了解并认同人合的文化,真心愿意为社会、为企业、为自己的发展付出努力。

完善的培训体系

  人合将员工职业发展的需要与企业发展需要相结合,采取多种措施,构筑全方位、多层次的人才培训体系,把人合打造成一个学习型企业,促进人力资本的不断升值。 
  

高效的激励机制


   人合相信“只有付出才能有回报,只要付出就一定有回报”,坚持人尽其才、才尽其用,坚决不搞论资排辈; 辛勤付出,用心工作的团队成员一定可以在人合获得丰厚的回报。 
 

广阔的发展空间


  人合为员工设计了“管理类”和“专业/技术类”的双向晋升通道,员工在职业发展的道路上,既可以努力成为企业的管理者,也可以向资深的技术专家方向发展,还可以成为拥有广泛客户的高级销售经理。 人合随时准备把杰出、敬业、高度认同人合文化并能持之以恒的人才发展成为公司的股东;在人合,只要用心做事,发展就没有止境。 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

总部地址:威海市高区文化西路怡海园71号 电话:(0631)5681278 传真:(0631)5620300 E-mail:info@hhh-fec.com 邮编:264209